Die Lebenserfahrung und Kenntnisse der Älteren sind von unschätzbarem Wert für auch für regionale Unternehmen. In stressigen Situationen kommen die Gelassenheit und die Souveränität der über 50-jährigen dem Team und dem Projekt zugute.
Wir unterstützen die Einstellung Älterer in Ihr Unternehmen durch:
- Passgenaue und zielorientierte Bewerbersuche
- Eingliederungszuschuss
- Fördermittelrecherche
- Qualifizierungszuschuss
|